30年精研建筑节能保温材料

2014年10月19日至10月25日华能中天集团多措并举，扎实有序的开展了安全文化周活动。

首先是环保知识的宣传：在休息区及车间生产现场张贴安全标语，以温馨的语言提醒员工时刻注意安全，在宣传栏里张贴安全知识图片、经典安全事故案例、职业病知识、消防知识、安全生产报等进行展览，通过告示栏公布厂部最新信息，通过横幅、电子屏等宣传设施向员工传达安全作业及安全文化建设标语。在公司内设有员工阅览室、篮球场、健身器材、乒乓球室等丰富员工的业余生活。我们采用这种具体、生动、活泼的教育方式，让员工的心声得以宣灌。

其次是安全知识的培训：主要从现场一般员工、实习生、特殊作业人员、安全管理员、部门责任人等方面进行强化：一是组织车间各岗位职工进行安全消防知识、国家安全法律法规、岗位安全操作规程培训。通过安全教育培训的持续开展，员工的安全意识和责任感有了更进一步的提高，“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围更加浓厚。

再次就是安全检查：班组每日进行安全检查，公司每个角落无漏点检查，查出问题，立即整改，隐患点整改率达100%，发现问题点及时对应，消防系统的保养请有资质单位进行对消防系统检查，保证消防系统正常运作，符合国家相关要求。

另外，还是安全知识竞赛：为了营造良好的安全氛围竞赛，通过有奖问答的形式，以《安全生产知识》、《特种设备知识》为题材选取题目的形式，提高员工的安全意识，巩固和加深了对安全生产知识的掌握程度，扩大了知识面。

还有就是组织提安全建议。职工提安全生产合理化建议，书写安全生产箴言警句，让职工参与安全管理，让职工感受安全管理，让职工理解安全管理。

最后，就是安全文化的传播：企业安全文化建设提升了员工队伍综合素质，公司企业安全文化践行对员工在日常工作中为人、做事产生了积极影响，工作遇到困难时相互沟通多了，互相埋怨少了;员工为公司和他人考虑多了，为自己考虑少了;相互协作团队意识大大增强。无论是车间维修保养还是公司增收节支，职工首先想到是公司利益。为集体利益着想的这种行为习惯养成不仅使公司受益也提升了企业形象，也说明了企业安全文化建设对员工产生了积极影响，以无形的力量推动企业获得有形的回报。多年以来公司亦本着职工利益为先，以产量、附加值、考核来计算工资前提，提高员工工作积极性。“厂荣我荣、厂衰我耻”的企业精神深入每一位员工的心中，他们以华能为大家，而我们的华能中天的每位领导者带领着每一位成员共同奋斗，开辟一条和谐、幸福之路。